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« Il faut être curieux et pragmatique tout au long du cycle de vie d’un projet »

Alumni de la HEIG-VD, Akilan Ravichandran contribue au projet de transformation digitale à la Vaudoise Assurances avec beaucoup de pragmatisme.

Akilan Ravichandran travaille depuis 2018 à la Vaudoise Assurances. Après des études de commerce au Gymnase de Nyon, il effectue un stage d’une année à la Vaudoise pour obtenir une maturité professionnelle et un CFC d’employé de commerce. « À ce moment-là, je souhaitais travailler dans le secteur bancaire ou assurantiel. De plus, j’avais une certaine aisance en informatique », confie le jeune homme âgé de 26 ans.

Son diplôme en poche, Akilan Ravichandran décide de poursuivre ses études tout en travaillant à temps partiel. Il rejoint la Haute École d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD) afin d’obtenir un Bachelor en économie d’entreprise avec une spécialisation dans le management à l’ère du digital. « En 2019, la Vaudoise a entamé un vaste chantier de transformation digitale, j’avais envie de contribuer à ce projet », poursuit-il.

Un maître mot : organisation

Suivre une formation en cours d’emploi est exigeant. « L’un de mes profs nous avait expliqué : Quand vous êtes au travail, vous êtes au travail et quand vous êtes aux cours, vous êtes aux cours. Avec le recul, je crois que c’est l’un des meilleurs conseils que j’ai reçu. Cela m’a permis d’être rigoureux et très organisé », indique Akilan Ravichandran. Par ailleurs, il faut une bonne dose de motivation quand on travaille à 60 % et qu’on est présent tous les samedis matin à la HEIG-VD durant trois ans. « Certes, il a fallu faire quelques sacrifices, mais je suis fier du chemin parcouru. J’ai apprécié les échanges avec les différents intervenants de ce cursus et les expériences du terrain », témoigne le collaborateur de la Vaudoise.

Durant quatre ans, ce passionné d’escalade et de badminton a travaillé au Service IT Controlling & Service Management. « J’ai apprécié la liberté qu’on m’accordait pour améliorer les processus et les méthodes de travail », continue-t-il.

Toujours une longueur d’avance

Une année avant l’obtention de son diplôme, Akilan Ravichandran postule au poste de Project Manager Officer (PMO) au sein du département Transformation digitale et Systèmes d’information de la Vaudoise. « J’ai expliqué mes projets et mes envies et je suis reconnaissant que mes supérieurs m’aient fait confiance. Il n’y a eu aucun point de blocage, car au moment de ma postulation, je n’avais pas encore obtenu mon Bachelor », révèle-t-il.

Dans sa fonction, il est nécessaire d’avoir une vue globale sur les différents projets transverses et savoir standardiser les processus de gestion. De plus, le jeune homme doit proposer des outils en vue de leur mise en application pour différentes activités.

« Il faut rester pragmatique face à la complexité de certains éléments, poursuit le PMO. Il est important de ne pas se mélanger les pinceaux », souligne cette force tranquille. « De plus, je suis persuadé que le facteur humain joue un rôle essentiel. Il faut être curieux et pragmatique tout au long du cycle de vie d’un projet. C’est un défi de tous les jours. De plus, j’aime bien innover et j’aime partager mes idées avec mes collègues. C’est très gratifiant de les voir se concrétiser et c’est une valeur ajoutée pour l’entreprise. »

Et la suite ? Pour le moment, Akilan Ravichandran souhaiterait évoluer au sein de la Vaudoise tout en continuant à se former. Il a d’ailleurs récemment obtenu une certification PRINCE 2 pour gérer des projets réussis.

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